OBJECTIFS :
➢Comprendre les enjeux de la démarche Santé et Sécurité
➢Appréhender les exigences réglementaires
➢Acquérir des outils de mangement opérationnels
➢ Clarifier les responsabilités et rôles du manager dans la Prévention des risques professionnels
➢ Sensibiliser les équipes et les impliquer au quotidien dans la Prévention
PUBLIC ;
➢Managers et remplaçants d’opérateurs et machinistes
➢Salariés
Tous impliqués dans la Prévention des risques professionnels
Durée
[1 journée / groupe d’environ 6 personnes]
MOYENS PEDAGOGIQUES :
Approche didactique active par alternance de séquences théoriques, d’études de situation et de retours d’expériences.
CONTENU DE LA FORMATION :
- LES ENJEUX DE LA SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
Définition de la politique d Sécurité dans son entreprise
Les principales obligations réglementaires
Redéfinition des rôles et responsabilités en Santé et Sécurité au travail
La notion de faute inexcusable
Droits et devoirs des salariés
Responsabilités pénales et civiles des managers
- SAVOIR REPERER ET IDENTIIER UNE DITUATION DANGEREUSE
La situation dangereuse
Les notions de dangers et risques
Les notions de Dommages
Les enjeux économiques (définitions et statistiques]
- OPTIMISATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
La méthode des 5S
Le Document Unique
Démarches de Prévention et outils [Le PDCA ( ou roue de Deming), ITAMAMI …]
- MON ROLE EN TANT QUE MANAGER
Notions de comportement sécurité et postures à adopter
Moyens et bonnes pratiques
Exemplarité
Réactivité et communication