Formation Maintien et Actualisation des compétences des SST
Nature de la formation
Action d’adaptation et développement de compétences
Publics
Prioritairement les SST des entreprises relevant du régime général de la sécurité sociale. Elle concerne aussi les SST des entreprises, organismes ou de tout autre institution hors champ d’application du régime de la Sécurité Sociale ayant signé une convention avec l’INRS ou souhaitant adopter cette formation.
La formation s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes.
Prérequis
Être titulaire du certificat de SST.
Objectifs
Maintenir les compétences du SST définies dans le référentiel national, voir de les développer.
Contenu
L’actualisation de la formation :
- Aux modifications du programme
- Aux risques de l’entreprise ou de l’établissement
- La révision des conduites à tenir et des gestes techniques
- Une évaluation à partir d’accident du travail simulé permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST.
Méthodes pédagogiques
Exposés interactifs, démonstration, études de cas, mise en situation d’accident du travail simulé.
Durée
07 heures pour un groupe de 4 à 10 personnes.
Validation
L’évaluation certificative selon des critères définis par l’INRS et portés sur un document national (grille certificative INRS ) permet, si elle est favorable, de prolonger de 24 mois la durée de validité du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.
Intervenant : formateur certifié par l’INRS (à jour de son MAC de formateur SST)
Responsable pédagogique et référent handicap : Barlet Sébastien
TAUX D’OBTENTION : 100%
VALIDATION DE BLOCS DE COMPÉTENCES : 2 domaines de compétences
Niveau : Autres formations professionnelles continues
Modalité : Présentiel
Réf. : SST2
Personne à Mobilité réduite, handicap et certification SST :
L’obtention du certificat SST n’est possible que lorsque le candidat est capable de protéger, d’examiner la victime, d’alerter ou faire alerter et d’effectuer tous les gestes de secours. Par contre, il n’est pas exigé que les gestes de secours soient effectués de manière « parfaite » ; ce qui prime est le résultat à atteindre (l’efficacité).Dans tous les cas, il convient d’examiner la possibilité de certifier le candidat au cas par cas, en fonction de la nature du handicap, de sa capacité à réaliser les gestes, et de son niveau de compréhension.
Une incapacité mentale ne permettant pas au candidat de réaliser un examen amenant au bon résultat à atteindre conduira à une impossibilité de certifier le candidat.De même une impossibilité totale (tétraplégie...) à réaliser une PLS ne permettra pas de certifier le candidat. En revanche, il devra être délivré au stagiaire une attestation de fin de formation mentionnant notamment les résultats des acquis (partiels, du fait du handicap) de la formation
Prenez contact dès à présent : Maintien et actualisation des compétences des SST à Lille et son secteur.