Programme de Formation guide file et serre file

 

Objectif :

  • Acquérir les connaissances théoriques et pratiques permettant l’évacuation efficace d’une entreprise ou d’un établissement recevant du public.
  • Etre sensibilisé au désenfumage, l’alerte aux services de secours publics l’éclairage de sécurité.

 

      Public :

  • Tout le personnel

       Organisation de la formation :

  • Pré- requis : aucun
  • Durée : 2 heures 00
  • Effectif maximum : 10 personnes
  • Effectif minimum : 2personnes
  • Maintien des connaissances : Tous les ans
  • Intervenant (s) : Formateur BFCI
  • Méthode pédagogique : Basée sur de la théorie (exposés interactifs, vidéo-projection) et sur de la pratique (visite d’entreprise, exercices d’évacuation, démonstrations par le formateur).
  • Attribution finale : Attestation individuelle de formation, consignation au registre de sécurité.
  • Organisme de délivrance :    BFCI

 

Programme de la formation :

  • Partie théorique :
  • Principes de l’évacuation, de la mise en sécurité, de la translation horizontale en type U (établissements sanitaires)
  • Consignes d’évacuation : organisation, plan d’intervention et d’évacuation, comportement des personnes, point de rassemblement.
  • Rôle du guide –file, serre-file, du responsable d’évacuation et du chef d’établissement.
  • L’alarme incendie, levée de doute et l’alerte aux services de secours publics (téléphone urbain, ligne directe).
  • Rôle et fonctionnement des détecteurs automatiques d’incendie, des déclencheurs manuels (bris de glace), des diffuseurs sonores.
  • Sensibilisation aux cheminements d’évacuation, issues de secours, porte-coupe-feu.
  • Balisage des cheminements d’évacuation, éclairage de sécurité (BAES).
  • Rôle et principes de désenfumage (exutoires, volets de désenfumage, dispositifs de commande manuelle…)
  • Partie pratique :
  • Visite de l’entreprise
  • Exercice pratique local enfumé, dégagement d’urgence

 

Durant l’exercice, le formateur remplie une fiche type du déroulement, permettant une correction et une synthèse de l’évacuation. Déclenchement du SSI par un membre de l’entreprise.

 

Textes réglementaires et législatifs :

Article R4141-11 (R231.35) : Evacuation et circulation

 

  • La formation à la sécurité relative aux conditions de circulation des personnes est dispensée sur les lieux de travail.

Elle a pour objet d’enseigner au travailleur, à partir des risques auxquels il exposé :

1° les règles de circulation des véhicules et engins de toute nature sur les lieux de travail et dans l’établissement ;

2° Les chemins d’accès aux lieux dans lesquels il est appelé à travailler ainsi qu’aux locaux sociaux ;

3° Les issues et dégagements de secours à utiliser en cas de sinistre ;

4° Les consignes d’évacuation, en cas notamment d’explosion, de dégagement accidentel de gaz ou liquides inflammables ou toxiques, si la nature des activités exercées le justifie.

 

 

  1. Accueil des stagiaires
  2. LE RÔLE ET LES MISSIONS DU CSE :
    1. Droits et devoirs des membres et du comité
    2. Veille réglementaire et droits d’alerte
    3. Cas particuliers : La commission SSCT
  3. LES OUTILS DU CSE :
    1. Les informations et les consultations obligatoires (récurrentes et ponctuelles)
    2. Les documents et registres consultables
    3. Les sources d’informations (sites, revues, salons …)
  4. LES RELATIONS ET LA COMMUNICATION :
    1. Avec les salariés (affichage, contact direct …)
    2. Avec la direction (notamment concernant la politique de prévention des risques)
    3. Avec les autres acteurs de la prévention (internes et externes)
    4. Le CSE comme acteur et moteur de la prévention des risques
  5. DÉCELER LES RISQUES :
    1. Définitions Accidents de Travail, Accidents de trajet et Maladies Professionnelles
    2. Causes, natures et sièges des lésions
    3. Les chiffres officiels
    4. Le coût des AT et le calcul des cotisations
    5. Les 25 risques Professionnels par famille (dont les Risques Psycho-sociaux)
  6. MESURER LES RISQUES :
    1. La pyramide de Bird
    2. Le mécanisme accidentel
    3. Les outils de mesure des risques (probabilité et gravité)
  7. PRÉVENIR LES RISQUES :
    1. Les obligations légales (pour l’employeur et les salariés)
    2. Les responsabilités civiles et pénales (notions de responsabilité partagée)
    3. Les principes de la prévention des risques (code du travail)
    4. Le DUERP (Document Unique de Prévention des Risques Professionnels)
    5. Les 3 niveaux de prévention
  8. LE CSE, ACTEUR DE LA PRÉVENTION DES RISQUES :Découverte de la boite à outils du CSE
    1. Suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles
    2. Organisation et animation des visites périodiques
  9. ÉTUDES DE CAS (ÊTRE FORCE DE PROPOSITION EN MATIÈRE DE PRÉVENTION) :
    1. Découverte
    2. Mise en application

 

Contact